1.有可能对部分申请人免面试，同样也有可能未经面试而拒签申请；
2.如果配偶资金来源可以确认，可计入主申请人的总资产；
3.将认可赠与和遗产作为所要求的净资产的一部分，只要它具备从申请之日起六个月以上的历史；
4.在管理经验上，要求在最近五年中有两年的管理经验即可；
5.对管理经验的全职要求被取消；
6.将对“全面管理”的要求改为“在申请人权限下所行使的与计划、管理和监控有关的职责”；
7.不再对企业盈利作出要求。
这是自1986年开始施行魁北克省投资移民以来第一次政策的利好。加拿大移民专家表示，总体来说新变化对增加魁北克省移民数量有积极意义，将会给更多申请人带来利好。
“5年内有两年管理经验即可”——为了向加拿大联邦政府的移民法规看齐，魁北克省政府把原有的“申请人在递交申请前过去10年内需有3年全职成功管理经验”更改为“申请人在递交申请前过去5年只需两年的管理经验”，更加强调的是管理经验，而不再只要求全职，这也就包括了从事兼职管理的医生或律师等专业人士。
“免除部分申请人的甄选面谈”——魁北克移民局推出了魁北克省投资移民史上绝无仅有的一条规定：只要申请人甄选文件合理，有望和加拿大联邦投资移民一样获得免面试机会。这一举措不仅加快了申请人的申请速度，更省去繁琐的面试过程。
众所周知，魁北克省面试在很大程度上决定了申请人的申请是否成功，有时即使文件再完善，但在面试过程中的小小失误也会严重影响申请。
“不再对企业盈利作出要求”——这项规定意味着申请人的公司并不需要表明盈利性；吸取了美国投资移民的优点，捐赠和遗产也可以受认可。另外主申请人的配偶或伴侣的资产只要能合理解释来源，也可包含在80万加拿大元的资产要求之中。此条例的修改有利于中国移民申请者，因为在国内，很多配偶名下的资产多于主多申请人只好在申请前临时更名或者直接放弃了申请，现在则省却了这一麻烦。
